-
Om Säkerhetspolisen
- Organisation
- Historik
- Dokument som styr verksamheten
- Lagar och regler
- Regionala enheter
- Icke-spridning av massförstörelsevapen
- Stöd till andra polismyndigheter
- Underrättelsearbete
- Internationell rättshjälpsbegäran
- Säkerhetsärenden
- Jobba hos oss
- Offentlighet och sekretess
- Upphandling
- Aktuella händelser 2005-2008
- Utländska säkerhets- och underrättelsetjänster
- Kontakta oss
Utskriftsversion
Arbetsuppgifter
Rättssekretariatet ingår i Säkerhetspolisens kansli och utgör stöd för såväl Säkerhetspolisens ledning som den löpande verksamheten. Sekretariatet arbetar med frågeställningar inom en mängd olika juridiska område. Arbetet består bland annat i att lämna juridisk rådgivning till myndighetens olika verksamhetsgrenar, utveckla myndighetens interna regelverk, delta i arbetet med att följa upp Säkerhetspolisens verksamhet samt att samordna myndighetens behandling av remisser från Regeringskansliet och andra myndigheter.
Vi söker en jurist som ska arbeta med Säkerhetspolisens personuppgiftsbehandling. Du kommer exempelvis att delta i olika utvecklingsprojekt för att bidra till att säkerställa kvalitén i myndighetens personuppgiftsbehandling.
Vi söker en jurist som främst ska arbeta med rådgivning i arbetsrättsliga frågor. Du kommer bl.a. att delta i arbetet med att förändra myndighetens organisation och arbetssätt.
Vi söker en jurist som ska arbeta mer generellt med de juridiska frågor som förekommer vid Säkerhetspolisen.
Din kompetens och egenskaper
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Du kan till exempel vara hovrätts-/ kammarrättsassessor eller ha bakgrund från advokatbyrå, myndighet eller bolag. När det gäller de två förstnämnda anställningarna bör du dessutom ha gedigen kunskap om personuppgiftsfrågor respektive arbetsrätt.
Arbetet vid rättssekretariatet förutsätter att du har förmåga att ta egna initiativ och självständigt kan driva frågor. Juristerna arbetar emellertid i hög grad som ett team och du behöver därför tycka om att arbeta i grupp. Du ska även ha god analytisk förmåga och uttrycka dig mycket väl i tal och skrift. Du bör ha goda kunskaper i engelska.
Du är en utåtriktad person med gott omdöme. Eftersom rättssekretariatet har stort utbyte med såväl enheter vid Säkerhetspolisen som företrädare för andra myndigheter måste du ha mycket lätt att samarbeta och att ta kontakter. Vi fäster mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställning vid Säkerhetspolisen är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Anställningen med inriktning mot personuppgifter är en tillsvidareanställning, anställningen med inriktning mot arbetsrätt är ett vikariat t.o.m. 2011-06-30 som kan komma att övergå i en tillsvidareanställning och anställningen med allmän inriktning är ett vikariat t.o.m. 2011-06-30.
Vi tillämpar individuell lönesättning. För tillsvidareanställningen tillämpas provanställning.
Tillträde snarast för samtliga anställningar.
Information
Ytterligare upplysningar lämnas av chefsjurist Lars-Åke Johansson, tfn 010-568 84 02. Information om rekryteringsprocessen lämnas Hanna Rådegård, tfn 010- 568 71 55. Fackliga företrädare (Polisförbundet, SACO och ST) nås via tfn 010-568 70 00
Vi värdesätter de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.
Ansökan
Märk din ansökan (CV och personligt brev) med ref. nr 14-10, fullständig postadress, personnummer samt löneanspråk och skicka till registratorsexpeditionen. Av ansökan ska framgå vilken av anställningarna som ansökan avser.
Säkerhetspolisen
Registratorsexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm
eller via e-post registrator@sakerhetspolisen.se. Ansökan ska ha kommit in senast fredagen den 26 mars 2010.
